Unser Team
SHDM beschäftigt derzeit mehr als 70 Mitarbeiter und mehr als 20 % haben einen Master- oder Doktortitel.Die SLA-Serie von 3D-Druckern und Weißlichtscannern, Laser-Körperscannern, die von unserer Gruppe unter der Leitung von Dr. Zhao erforscht und entwickelt wurden, hat jemals die National Awards der zweiten Klasse für wissenschaftlichen und technologischen Fortschritt und den Shanghai Award für wissenschaftlichen und technologischen Fortschritt gewonnen.Außerdem entwickelte SHDM auch SLM-Metall-3D-Drucker, eine Reihe von industriellen FDM-Druckern und keramischen 3D-Druckern.SHDM besitzt mehr als 20 Patente für technologische Erfindungen und Software-Urheberrechte
Unternehmenskultur
Eine Weltmarke wird getragen von einer Unternehmenskultur.Wir verstehen voll und ganz, dass ihre Unternehmenskultur nur durch Impact, Infiltration und Integration geformt werden kann.Die Entwicklung unserer Gruppe wurde in den letzten Jahren von ihren Kernwerten unterstützt -------Ehrlichkeit, Innovation, Verantwortung, Zusammenarbeit.
Ehrlichkeit
- Unsere Gruppe hält sich immer an das Prinzip, Menschenorientierung, Integritätsmanagement, höchste Qualität und erstklassigen Ruf. Ehrlichkeit ist zur wahren Quelle des Wettbewerbsvorteils unserer Gruppe geworden.
- Mit einem solchen Geist haben wir jeden Schritt auf eine stetige und feste Weise gemacht.
Innovation
- Innovation ist die Essenz unserer Gruppenkultur.
- Innovation führt zu Entwicklung, die zu erhöhter Stärke führt,
- Alles entsteht aus Innovation.
- Unsere Mitarbeiter machen Innovationen in Konzept, Mechanismus, Technologie und Management.
- Unser Unternehmen befindet sich für immer in einem aktivierten Status, um strategische und umweltbedingte Veränderungen zu berücksichtigen und auf sich abzeichnende Gelegenheiten vorbereitet zu sein.
Verantwortung
- Verantwortung ermöglicht es einem, Ausdauer zu haben.
- Unsere Gruppe hat ein starkes Verantwortungs- und Missionsbewusstsein für Kunden und die Gesellschaft.
- Die Kraft einer solchen Verantwortung ist nicht sichtbar, aber spürbar.
- Sie war schon immer die treibende Kraft für die Entwicklung unserer Gruppe.
Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit ist die Quelle der Entwicklung
- Wir bemühen uns, eine Kooperationsgruppe aufzubauen
- Die Zusammenarbeit zur Schaffung einer Win-Win-Situation wird als sehr wichtiges Ziel für die Entwicklung von Unternehmen angesehen
- Durch die effektive Durchführung einer integren Zusammenarbeit,
- Unsere Gruppe hat es geschafft, die Integration von Ressourcen und gegenseitige Komplementarität zu erreichen, sodass professionelle Menschen ihre Spezialität voll ausspielen können
