Unser Team
SHDM beschäftigt derzeit mehr als 70 Mitarbeiter und mehr als 20 % haben einen Master- oder Doktortitel. Die SLA-Serie aus 3D-Druckern, Weißlichtscannern und Laser-Körperscannern, die von unserer Gruppe unter der Leitung von Dr. Darüber hinaus entwickelte SHDM auch SLM-Metall-3D-Drucker, eine Reihe industrieller FDM-Drucker und Keramik-3D-Drucker. SHDM besitzt mehr als 20 Patente für technische Erfindungen und Software-Urheberrechte
Unternehmenskultur
Eine Weltmarke wird durch eine Unternehmenskultur getragen. Wir verstehen voll und ganz, dass ihre Unternehmenskultur nur durch Impact, Infiltration und Integration geformt werden kann. Die Entwicklung unserer Gruppe wurde in den letzten Jahren von ihren Grundwerten getragen: Ehrlichkeit, Innovation, Verantwortung, Zusammenarbeit.
Ehrlichkeit
- Unsere Gruppe hält sich stets an das Prinzip der Menschenorientierung, des Integritätsmanagements, der höchsten Qualität und des erstklassigen Rufs. Ehrlichkeit ist zur wahren Quelle des Wettbewerbsvorteils unserer Gruppe geworden.
- Mit diesem Geist haben wir jeden Schritt stetig und entschlossen unternommen.
Innovation
- Innovation ist die Essenz unserer Gruppenkultur.
- Innovation führt zu Entwicklung, die zu mehr Stärke führt,
- Alles entsteht aus Innovation.
- Unsere Mitarbeiter sorgen für Innovationen in den Bereichen Konzept, Mechanismus, Technologie und Management.
- Unser Unternehmen befindet sich stets in einem aktivierten Status, um strategische und ökologische Veränderungen zu bewältigen und auf neue Chancen vorbereitet zu sein.
Verantwortung
- Verantwortung ermöglicht Ausdauer.
- Unsere Gruppe hat ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Missionsbewusstsein gegenüber Kunden und der Gesellschaft.
- Die Kraft einer solchen Verantwortung ist nicht sichtbar, aber spürbar.
- Es war schon immer die treibende Kraft für die Entwicklung unserer Gruppe.
Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit ist die Quelle der Entwicklung
- Wir sind bestrebt, eine Kooperationsgruppe aufzubauen
- Gemeinsam eine Win-Win-Situation zu schaffen gilt als ein sehr wichtiges Ziel für die Unternehmensentwicklung
- Durch die effektive Durchführung einer integrativen Zusammenarbeit,
- Unserer Gruppe ist es gelungen, die Integration von Ressourcen und gegenseitige Komplementarität zu erreichen und es professionellen Mitarbeitern zu ermöglichen, ihr Fachgebiet voll auszuschöpfen
